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400-033-6016
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NEWS INFORMATION
生活是正餐 藝術(shù)是零食
  • 2026 - 02 - 25
    2月24日,湖南省召開全省促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大暨企業(yè)服務(wù)年行動(dòng)部署大會(huì)。作為“新春第一會(huì)”,會(huì)議聚焦激活民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力,旨在以營(yíng)商環(huán)境之“優(yōu)”、經(jīng)營(yíng)主體之“強(qiáng)”,推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。鹽津鋪?zhàn)訌垖W(xué)武董事長(zhǎng)受邀出席大會(huì),被省委、省政府授予“新湖南貢獻(xiàn)獎(jiǎng)全省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”稱號(hào),成為此次大會(huì)受表彰的100名優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家之一。作為獲評(píng)“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”及連續(xù)五年登上“三湘民企百?gòu)?qiáng)榜”的湘企代表,鹽津鋪?zhàn)釉趶垖W(xué)武董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,始終堅(jiān)持創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)助力湖南民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)升級(jí)。公司精準(zhǔn)聚焦 “中國(guó)風(fēng)味零食”、“健康高蛋白零食”、“健康甜味零食” 三大黃金賽道,以創(chuàng)新為核,搭建起中央研究院賦能、多品類研究中心協(xié)同的研發(fā)體系,成為新中式零食標(biāo)桿品牌。同時(shí)投入 10 余億元推進(jìn)生產(chǎn)智能化升級(jí),新建 42 條智能生產(chǎn)線、改造 60 余條傳統(tǒng)生產(chǎn)線,引入自動(dòng)化設(shè)備與機(jī)器人,公司瀏陽基地成功獲評(píng)國(guó)家綠色工廠、國(guó)家智能示范工廠、卓越級(jí)智能工廠,筑牢智能制造根基。2025 年前三季度,企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 44.27 億元、凈利潤(rùn) 6.05 億元,同比分別增長(zhǎng) 14.67% 和 22.63%,盈利能力持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè),為湖南民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。不僅如此,張學(xué)武董事長(zhǎng)秉持 “產(chǎn)業(yè)富民、回饋社會(huì)”的發(fā)展理念,公司年采購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品超 40 萬噸,帶動(dòng)上下游超 20 萬農(nóng)戶增收致富,讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果惠及鄉(xiāng)村。并提供超5000個(gè)就業(yè)崗位,累計(jì)捐贈(zèng) 5000 余萬元資金與物資,積極開展賑災(zāi)、助教、助學(xué)、助困及鄉(xiāng)村振興等公益活動(dòng),切實(shí)履行民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作為湖南發(fā)展的重要支柱,其特征地位通過“57999” 數(shù)據(jù)可直觀顯現(xiàn):貢獻(xiàn)了全省 50% 左右的稅收、70% 左右的地區(qū)生產(chǎn)總值、90% 以上的技術(shù)創(chuàng)新成果、90% 以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)、90% 以上的經(jīng)營(yíng)主體數(shù)量。在2026年,湖南明確...
  • 2026 - 02 - 15
    各位鹽津的戰(zhàn)友、伙伴、朋友們:時(shí)光不語,成就在大地上書寫。當(dāng)2026年新春的腳步臨近,當(dāng)瀏陽河畔的燈火漸次點(diǎn)亮,江西、河南、新疆等生產(chǎn)基地仍在轟鳴運(yùn)轉(zhuǎn)——我們已共同跨越了風(fēng)云激蕩的2025。在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)刻,我不想先談宏大的戰(zhàn)略,我想先和大家聊聊那些“不常被看見的人”。鹽津鋪?zhàn)佣麻L(zhǎng) 張學(xué)武在江西修水,我們的養(yǎng)殖團(tuán)隊(duì)日夜照料著數(shù)百萬羽鵪鶉的生長(zhǎng),從凌晨的分揀到溫濕度的毫厘必爭(zhēng),只為守護(hù)每一顆蛋的新鮮源頭;在印尼的魔芋田里,鹽津控股的同事蹲在田埂上,和種了三十多年魔芋的老農(nóng)聊收成、聊價(jià)格、聊他孫女下學(xué)期的學(xué)費(fèi);在柬埔寨的果園里,駐地同事迎著烈日挨個(gè)驗(yàn)果、測(cè)甜度,不到最好的時(shí)候不讓下樹......這些身影,或許永遠(yuǎn)不會(huì)登上熱搜。但正是這些“看不見的基本功”,構(gòu)筑了鹽津鋪?zhàn)哟┰街芷诘摹翱吹靡姷牡讱狻薄?回望2025:風(fēng)浪之中,扎根更深過去這一年,外部環(huán)境風(fēng)高浪急,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從“跑馬圈地”轉(zhuǎn)向了殘酷的“存量博弈”。在寒氣彌漫的時(shí)候,有人收縮,有人觀望。鹽津鋪?zhàn)記]有隨波逐流,而是選擇在冬天里向下扎根。我們不僅活下來了,而且活得更有質(zhì)量、更有韌性。這份韌性,不再源于單純的規(guī)模擴(kuò)張,而是源于我們對(duì)“產(chǎn)品信仰”的深度踐行。我們堅(jiān)信:根扎得越深,產(chǎn)品站得越穩(wěn)。這一年,我們以“鹽津速度”建成了全球魔王超級(jí)工廠,中國(guó)魔芋零食從此有了自己的超級(jí)工廠;我們更建成蛋皇紀(jì)二期,實(shí)現(xiàn)鵪鶉蛋從養(yǎng)殖、加工到成品的全過程管控,安全、綠色、可追溯。我們用看似最“笨”的重投入,挖出了最“寬”的護(hù)城河。江西修水鵪鶉養(yǎng)殖基地我們堅(jiān)信:唯有健康本真,方能換取長(zhǎng)久信任。我們將中國(guó)人記憶深處的那一口"麻醬"融入魔芋素毛肚,用"大魔王"打開了新中式零食的想象力;從數(shù)十種天然香辛料中反復(fù)篩選調(diào)配,推動(dòng)配料表向“廚房用料”升級(jí);讓果凍告別防腐劑,讓鵪鶉蛋攻克“高溫鎖心、低溫浸鹵”的工藝高地...
  • 2026 - 02 - 04
    立春?jiǎn)⑿鲁蹋疂嵶o(hù)發(fā)展。2月4日,鹽津鋪?zhàn)釉跒g陽生產(chǎn)總部舉行2026年度反腐倡廉啟動(dòng)儀式。董事長(zhǎng)張學(xué)武攜公司高管團(tuán)隊(duì)共同出席,特邀瀏陽經(jīng)開區(qū)公安局局長(zhǎng)鐘英旺開展警示教育。線下130余位管理人員參會(huì),600余名核心骨干線上同步參會(huì),共同筑牢企業(yè)廉潔合規(guī)防線。儀式上,公司董事長(zhǎng)張學(xué)武圍繞“規(guī)范是企業(yè)最低成本”作主題致辭,強(qiáng)調(diào)合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基礎(chǔ),并對(duì)全員提出三點(diǎn)要求:守住廉潔底線、壓實(shí)管理責(zé)任、完善崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系,推動(dòng)形成“人人講合規(guī)、事事有規(guī)范”的工作氛圍。為強(qiáng)化警示教育,鐘英旺局長(zhǎng)以案說法,圍繞職務(wù)侵占、非國(guó)家工作人員受賄、挪用資金等罪名,選取身邊發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析,深度揭示了食品行業(yè)中的“腐敗陷阱”,呼吁企業(yè)筑牢廉潔防線,引導(dǎo)員工堅(jiān)守職業(yè)底線。隨后,與會(huì)人員共同觀看廉潔宣傳片《純粹·致遠(yuǎn)》,進(jìn)一步堅(jiān)定全員以制度為綱、以規(guī)則立身的行動(dòng)自覺。片中,董事長(zhǎng)表示:“規(guī)范是企業(yè)最低的成本,內(nèi)心純粹方能征服星辰大海。”進(jìn)一步引導(dǎo)全員把紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。現(xiàn)場(chǎng),董事長(zhǎng)帶領(lǐng)各事業(yè)部及關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人簽署《廉潔責(zé)任狀》,并組織全體參會(huì)人員莊嚴(yán)宣誓,明確以制度為綱、以紀(jì)律為尺,堅(jiān)決拒腐防變。誓言如鐵,制度為綱。審計(jì)部王陽經(jīng)理發(fā)布鹽津鋪?zhàn)?026年三項(xiàng)廉潔制度:《員工廉潔行為準(zhǔn)則》、《員工利益沖突申報(bào)與管理制度》、《舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)與保護(hù)制度》,進(jìn)一步明確行為邊界、強(qiáng)化利益沖突管理、完善舉報(bào)保護(hù)與激勵(lì)機(jī)制。其中,舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá)人民幣30萬元,為敢于監(jiān)督、勇于糾偏的正直者撐腰。三項(xiàng)制度將納入新員工入職必修、干部年度考核及審計(jì)監(jiān)察必查清單,為廉潔建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。隨著高管團(tuán)隊(duì)共同登臺(tái)觸發(fā)啟動(dòng)裝置,鹽津鋪?zhàn)?026年度反腐倡廉活動(dòng)正式啟動(dòng)。正如董事長(zhǎng)所說,“所有偉大的企業(yè),都矗立在一座看不見的基石之上,它的名字,叫作‘廉潔’”。下一步,鹽津鋪?zhàn)訉⒁员敬螁?dòng)儀式為起點(diǎn),把廉潔合...
  • 2026 - 01 - 06
    今日,中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布表彰決定,憑借在穩(wěn)定就業(yè)、保障員工權(quán)益、踐行社會(huì)責(zé)任等方面的扎實(shí)成效與突出貢獻(xiàn),授予鹽津鋪?zhàn)邮称饭煞萦邢薰尽叭珖?guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)” 稱號(hào)。作為湖南省獲得此榮譽(yù)的四家企業(yè)之一,鹽津鋪?zhàn)邮冀K以“穩(wěn)就業(yè)、保民生、促和諧”為核心社會(huì)責(zé)任,這一國(guó)家級(jí)榮譽(yù)既是對(duì)公司多年來堅(jiān)守民生擔(dān)當(dāng)?shù)臋?quán)威認(rèn)可,更是對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)助力高質(zhì)量就業(yè)的有力彰顯。01 PART.ONE 產(chǎn)業(yè)賦能 筑牢就業(yè) “壓艙石”自 2005 年成立以來,鹽津鋪?zhàn)右愿哔|(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng),通過產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型擴(kuò)大就業(yè)容量,構(gòu)建起 “研發(fā)—生產(chǎn)—銷售—服務(wù)” 全鏈條就業(yè)生態(tài)。作為國(guó)家級(jí)智能制造示范工廠與卓越級(jí)智能工廠,公司通過技術(shù)升級(jí)打造了從食品工程師、智能設(shè)備操作員到物流調(diào)度員、采購(gòu)專員等多維度崗位體系,僅江西修水鵪鶉蛋養(yǎng)殖基地就直接創(chuàng)造 150 余個(gè)就業(yè)崗位,帶動(dòng)周邊 12 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 100 余戶養(yǎng)殖戶發(fā)展。截至 2024 年,公司累計(jì)直接創(chuàng)造就業(yè)崗位 5000 余個(gè),間接帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游數(shù)萬人就業(yè),2023-2024 年員工總數(shù)持續(xù)穩(wěn)定在 5000 人以上。公司以 “不裁員” 的堅(jiān)定承諾,用產(chǎn)業(yè)實(shí)力為就業(yè)穩(wěn)定托底。02 PART.TWO 精準(zhǔn)幫扶 鋪就民生 “暖心路”聚焦高校畢業(yè)生、低收入人口等重點(diǎn)群體,鹽津鋪?zhàn)訕?gòu)建起多元化精準(zhǔn)幫扶體系,讓就業(yè)保障更有溫度。在高校畢業(yè)生就業(yè)方面,公司將其作為人才儲(chǔ)備核心,年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生50-100人,2024 年新吸納高校畢業(yè)生 45 人,通過 “津苗成長(zhǎng)計(jì)劃” 為校招生提供導(dǎo)師帶教、輪崗歷練、專項(xiàng)培訓(xùn)等成長(zhǎng)支持。針對(duì)困難群體,公司在生產(chǎn)基地專設(shè)脫貧專屬崗位,僅江西修水基地就有 25 個(gè)脫貧戶專屬崗位,累計(jì)幫扶 100 余名困難員工,投入幫扶資金超 150 萬元,讓就業(yè)成為脫貧增收的堅(jiān)實(shí)支撐。03 PAR...
  • 2025 - 12 - 20
    商業(yè)秘密是企業(yè)的核心資產(chǎn),涵蓋技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)策略等關(guān)鍵信息,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為全面提升商業(yè)秘密保護(hù)能力,有力支撐公司戰(zhàn)略落地與經(jīng)營(yíng)安全,2025年12月19日下午,鹽津鋪?zhàn)臃▌?wù)部與鹽津?qū)W院在職能總部聯(lián)合舉辦了《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)》。瀏陽、江西、河南、廣西等基地的相關(guān)人員通過分會(huì)場(chǎng)及線上視頻方式同步參加。本次培訓(xùn)特邀北京德恒(長(zhǎng)沙)律師事務(wù)所資深律師擔(dān)任主講,公司研發(fā)、銷售、產(chǎn)品品牌、采購(gòu)、人事、財(cái)務(wù)、IT等部門的100余位關(guān)鍵崗位人員共同參與。培訓(xùn)圍繞“強(qiáng)化保密意識(shí)、規(guī)范操作流程”的核心目標(biāo),設(shè)置了邏輯清晰、內(nèi)容務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)體系。主講人首先系統(tǒng)解讀了商業(yè)秘密的法律定義,明確了技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等核心內(nèi)容的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn);接著聚焦關(guān)鍵崗位,梳理了日常工作中涉及的保密環(huán)節(jié)與操作規(guī)范;結(jié)合典型泄密案例,深入剖析了工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,并對(duì)相關(guān)法律責(zé)任進(jìn)行細(xì)致講解,進(jìn)一步筑牢參訓(xùn)人員的法律底線。最后,通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑,針對(duì)實(shí)際工作中的困惑進(jìn)行解答,幫助大家系統(tǒng)掌握商業(yè)秘密保護(hù)要點(diǎn)。憑借扎實(shí)的專業(yè)功底,主講律師以生動(dòng)易懂、貼近業(yè)務(wù)的語言,將法律知識(shí)與實(shí)際工作場(chǎng)景緊密結(jié)合,不僅深化了參訓(xùn)人員對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),也切實(shí)增強(qiáng)了全員的保密責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)了“以訓(xùn)促學(xué)、以學(xué)促防”的培訓(xùn)目標(biāo)。本次培訓(xùn)為公司進(jìn)一步系統(tǒng)規(guī)范商業(yè)秘密全流程管理、筑牢核心資產(chǎn)安全屏障,奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)與行動(dòng)保障。
鹽津鋪?zhàn)訌垖W(xué)武榮獲「新湖南貢獻(xiàn)獎(jiǎng)全省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家」稱號(hào)!
鹽津鋪?zhàn)訌垖W(xué)武榮獲「新湖南貢獻(xiàn)獎(jiǎng)全省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家」稱號(hào)!
2月24日,湖南省召開全省促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大暨企業(yè)服務(wù)年行動(dòng)部署大會(huì)。作為“新春第一會(huì)”,會(huì)議聚焦激活民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活力,旨在以營(yíng)商環(huán)境之“優(yōu)”、經(jīng)營(yíng)主體之“強(qiáng)”,推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。鹽津鋪?zhàn)訌垖W(xué)武董事長(zhǎng)受邀出席大會(huì),被省委、省政府授予“新湖南貢獻(xiàn)獎(jiǎng)全省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”稱號(hào),成為此次大會(huì)受表彰的100名優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家之一。作為獲評(píng)“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”及連續(xù)五年登上“三湘民企百?gòu)?qiáng)榜”的湘企代表,鹽津鋪?zhàn)釉趶垖W(xué)武董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,始終堅(jiān)持創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)助力湖南民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)升級(jí)。公司精準(zhǔn)聚焦 “中國(guó)風(fēng)味零食”、“健康高蛋白零食”、“健康甜味零食” 三大黃金賽道,以創(chuàng)新為核,搭建起中央研究院賦能、多品類研究中心協(xié)同的研發(fā)體系,成為新中式零食標(biāo)桿品牌。同時(shí)投入 10 余億元推進(jìn)生產(chǎn)智能化升級(jí),新建 42 條智能生產(chǎn)線、改造 60 余條傳統(tǒng)生產(chǎn)線,引入自動(dòng)化設(shè)備與機(jī)器人,公司瀏陽基地成功獲評(píng)國(guó)家綠色工廠、國(guó)家智能示范工廠、卓越級(jí)智能工廠,筑牢智能制造根基。2025 年前三季度,企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收 44.27 億元、凈利潤(rùn) 6.05 億元,同比分別增長(zhǎng) 14.67% 和 22.63%,盈利能力持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè),為湖南民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。不僅如此,張學(xué)武董事長(zhǎng)秉持 “產(chǎn)業(yè)富民、回饋社會(huì)”的發(fā)展理念,公司年采購(gòu)農(nóng)副產(chǎn)品超 40 萬噸,帶動(dòng)上下游超 20 萬農(nóng)戶增收致富,讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展成...
25 2026 - 02
新春家書|根深則葉茂,心定則路遠(yuǎn)
新春家書|根深則葉茂,心定則路遠(yuǎn)
各位鹽津的戰(zhàn)友、伙伴、朋友們:時(shí)光不語,成就在大地上書寫。當(dāng)2026年新春的腳步臨近,當(dāng)瀏陽河畔的燈火漸次點(diǎn)亮,江西、河南、新疆等生產(chǎn)基地仍在轟鳴運(yùn)轉(zhuǎn)——我們已共同跨越了風(fēng)云激蕩的2025。在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)刻,我不想先談宏大的戰(zhàn)略,我想先和大家聊聊那些“不常被看見的人”。鹽津鋪?zhàn)佣麻L(zhǎng) 張學(xué)武在江西修水,我們的養(yǎng)殖團(tuán)隊(duì)日夜照料著數(shù)百萬羽鵪鶉的生長(zhǎng),從凌晨的分揀到溫濕度的毫厘必爭(zhēng),只為守護(hù)每一顆蛋的新鮮源頭;在印尼的魔芋田里,鹽津控股的同事蹲在田埂上,和種了三十多年魔芋的老農(nóng)聊收成、聊價(jià)格、聊他孫女下學(xué)期的學(xué)費(fèi);在柬埔寨的果園里,駐地同事迎著烈日挨個(gè)驗(yàn)果、測(cè)甜度,不到最好的時(shí)候不讓下樹......這些身影,或許永遠(yuǎn)不會(huì)登上熱搜。但正是這些“看不見的基本功”,構(gòu)筑了鹽津鋪?zhàn)哟┰街芷诘摹翱吹靡姷牡讱狻薄?回望2025:風(fēng)浪之中,扎根更深過去這一年,外部環(huán)境風(fēng)高浪急,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從“跑馬圈地”轉(zhuǎn)向了殘酷的“存量博弈”。在寒氣彌漫的時(shí)候,有人收縮,有人觀望。鹽津鋪?zhàn)記]有隨波逐流,而是選擇在冬天里向下扎根。我們不僅活下來了,而且活得更有質(zhì)量、更有韌性。這份韌性,不再源于單純的規(guī)模擴(kuò)張,而是源于我們對(duì)“產(chǎn)品信仰”的深度踐行。我們堅(jiān)信:根扎得越深,產(chǎn)品站得越穩(wěn)。這一年,我們以“鹽津速度”建成了全球魔王超級(jí)工廠,中國(guó)魔芋零食從此有了自己的超級(jí)工廠;我們更建成蛋皇紀(jì)二期,實(shí)現(xiàn)鵪鶉蛋從養(yǎng)殖、加工到成品的全...
15 2026 - 02
“清風(fēng)正味·廉潔鑄魂”|鹽津鋪?zhàn)?026年度反腐倡廉活動(dòng)正式啟動(dòng)
“清風(fēng)正味·廉潔鑄魂”|鹽津鋪?zhàn)?026年度反腐倡廉活動(dòng)正式啟動(dòng)
立春?jiǎn)⑿鲁蹋疂嵶o(hù)發(fā)展。2月4日,鹽津鋪?zhàn)釉跒g陽生產(chǎn)總部舉行2026年度反腐倡廉啟動(dòng)儀式。董事長(zhǎng)張學(xué)武攜公司高管團(tuán)隊(duì)共同出席,特邀瀏陽經(jīng)開區(qū)公安局局長(zhǎng)鐘英旺開展警示教育。線下130余位管理人員參會(huì),600余名核心骨干線上同步參會(huì),共同筑牢企業(yè)廉潔合規(guī)防線。儀式上,公司董事長(zhǎng)張學(xué)武圍繞“規(guī)范是企業(yè)最低成本”作主題致辭,強(qiáng)調(diào)合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基礎(chǔ),并對(duì)全員提出三點(diǎn)要求:守住廉潔底線、壓實(shí)管理責(zé)任、完善崗位風(fēng)險(xiǎn)防控體系,推動(dòng)形成“人人講合規(guī)、事事有規(guī)范”的工作氛圍。為強(qiáng)化警示教育,鐘英旺局長(zhǎng)以案說法,圍繞職務(wù)侵占、非國(guó)家工作人員受賄、挪用資金等罪名,選取身邊發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析,深度揭示了食品行業(yè)中的“腐敗陷阱”,呼吁企業(yè)筑牢廉潔防線,引導(dǎo)員工堅(jiān)守職業(yè)底線。隨后,與會(huì)人員共同觀看廉潔宣傳片《純粹·致遠(yuǎn)》,進(jìn)一步堅(jiān)定全員以制度為綱、以規(guī)則立身的行動(dòng)自覺。片中,董事長(zhǎng)表示:“規(guī)范是企業(yè)最低的成本,內(nèi)心純粹方能征服星辰大海。”進(jìn)一步引導(dǎo)全員把紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。現(xiàn)場(chǎng),董事長(zhǎng)帶領(lǐng)各事業(yè)部及關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人簽署《廉潔責(zé)任狀》,并組織全體參會(huì)人員莊嚴(yán)宣誓,明確以制度為綱、以紀(jì)律為尺,堅(jiān)決拒腐防變。誓言如鐵,制度為綱。審計(jì)部王陽經(jīng)理發(fā)布鹽津鋪?zhàn)?026年三項(xiàng)廉潔制度:《員工廉潔行為準(zhǔn)則》、《員工利益沖突申報(bào)與管理制度》、《舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)與保護(hù)制度》,進(jìn)一步明確行為邊界、強(qiáng)化利益沖突管...
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